Запитання, які вам можуть поставити на співбесіді

Щоб ви мали уявлення, які запитання вам можуть поставити на співбесіді і що на них відповідати, ми зробили спеціальну підбірку, читайте на нашому сайті.

Image
Відкрити сурдопереклад

Перш ніж вам запропонують роботу, потрібно бути готовим  відповісти на запитання, які підготував для вас ейчар. Іноді питання здається настільки цікавими, що можуть загнати нас у глухий кут. Насправді роботодавець таким чином намагається дізнатися якомога більше інформації про кандидата для того, щоб відразу розуміти, з ким має справу та чого від вас очікувати  в майбутньому процесі  роботи. Для того, щоб не почуватися розгубленим, а бути впевненим, почни готуватися вже зараз. Ми підготували перелік запитань, які найчастіше ставлять  під час співбесід. Сподіваємось, що вони  стануть в нагоді. Отож, традиційні питання такі:

  • Розкажіть про себе.
  • Чому ви хочете отримати цю роботу?
  • Які ваші сильні сторони?
  • Чого б ви хотіли досягти у своїй кар’єрі через 5 років?
  • Які ваші слабкі сторони?
  • Які були ваші обов’язки на останній посаді?
  • Чому ви звільнилися з роботи?
  • На яку зарплату ви очікуєте?
  • Які риси характеру вам притаманні?
  • Які ви маєте цілі?
  • Яке ваше ідеальне робоче середовище?
  • Чим ви пишаєтеся найбільше?
  • Яку останню книгу прочитали?
  • У вас були конфлікти на роботі?
  • Що вам подобається робити?
  • Який найкращий фільм ви дивилися минулого року?
  • Чим займаєтеся у вільний час?

На звичайних запитаннях ейчари не зупиняться,  можуть запропонувати декілька запитань на логіку, тому будьте готовими.

  • В 12-поверховому будинку є ліфт. На першому поверсі живе всього 2 людей, від поверху до поверху кількість мешканців збільшується вдвічі. На якому поверсі в цьому будинку частіше інших натискається кнопка виклику ліфта?
  • Що не може збільшити лупа в трикутнику?
  • Що більше: сума всіх цифр або їхній добуток?
  • Що можна взяти в ліву руку, але не можна взяти в праву?
  • Продай мені олівець.

Головоломки на співбесіді використовують з метою дізнатися про ваше мислення, світогляд, пам’ять та ерудицію. Правильна відповідь це ваш бонус, роботодавець враховує не лише правильність відповіді, а й процес пошуку рішення. Головне перед співбесідою бути об’єктивними, чесними, впевненими в собі та зацікавленими в запропонованій вакансії. Тоді у вас все вийде.