Роботодавці вивчають соціальні мережі

Через соціальні мережі роботодавець може познайомитися з вами, як з особистістю та скласти думку, як про потенційного працівника компанії.

Image
Відкрити сурдопереклад

Зазвичай соціальні мережі ми використовуємо для того, щоб поділитися разом з друзями особистими фотографіями або цікавими відео. Здається, нашу сторінку Instagram та Facebook переглядають тільки найближчі знайомі, але це хибне твердження. Даними матеріалами цікавляться всі, хто хоче дізнатись про вас більше інформації. Після ознайомлення з резюме роботодавці мають можливість переглянути профілі в соціальних мережах. Тому поміркуйте над контентом, який викладаєте до інтернету, чи відповідає це вашій самопрезентації?

 Щоб створити хорошу репутацію, забудьте про цей контент.

  • Негативні пости про підписників.
  • Нецензурна лексика.
  • Політичні чи релігійні висловлювання.
  • Невідредагований контент.
  • Оманлива інформація. 
  • Агресивні коментарі.
  • Інтимне життя має бути особистим, не виставляйте його на загальний огляд.

Пам’ятайте, саме через соціальні мережі роботодавець може познайомитися з вами, як з особистістю та скласти думку, як про потенційного працівника компанії. Дізнатися про хобі, захоплення, інтереси, розвиток. Адже кожному роботодавцю важливо взяти на роботу не тільки професіонала своєї справи, але й особистість зі своєю точкою зору.