Ідея про введення електронних книжок в Україні з’явилася давно. Адже було багато нарікань щодо помилок, загроз загубити, зіпсувати трудову книжку. Але в наш час люди не звикли довіряти цифровим форматам і вважають, що дані можуть з легкістю зникнути. Тому розбираймось.
10 червня 2021 року вступив в дію закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі». Тому з’явилися нові правила трудової діяльності працівників. Під час прийняття на роботу фахівців роботодавці повинні подавати до Реєстру осіб, які мають трудові книжки. Протягом 5 років працівники можуть користуватися книжками, як в електронному форматі, так і у звичайному. За наявності інтернету та комп’ютера, ви в будь-який спосіб зможете відслідкувати інформацію про набутий досвід. Також одним з важливих свідчень використання електронних книжок є автоматичне нарахування Пенсійним фондом пенсій. Тому вам потрібно тільки надати інформацію щодо отримання заробітної плати до 2000 року.
